KIBRIS PRESS ÖZEL HABER
KIBRIS PRESS TV ekranlarında yayınlanan "Kritik" programında Dilan Gölbaşı'nın konuğu olan Kamu-Sen Başkanı Metin Atan, Meclis gündemindeki geçici memurlar yasası, sözleşmeli personelin durumu ve asgari ücret konusunda dikkat çeken açıklamalarda bulundu.
Geçici memurların haklarını güvence altına almayı amaçlayan yasa tasarısını değerlendiren Atan, düzenlemenin yıllardır kamuda çalışan binlerce kişinin iş güvencesini sağlamayı hedeflediğini belirterek, "Bu yasa bir kadro ya da terfi yasası değil, tamamen güvence yasasıdır." dedi.
"Kimsenin müdür veya müsteşar yapılmasını desteklemedik"
Yasa hakkında kamuoyunda oluşturulan bazı algıların gerçeği yansıtmadığını vurgulayan Atan, sendikaların yalnızca çalışanların iş güvencesini desteklediğini ifade etti.
"Müdür veya müsteşar olma gibi düzenlemeleri hiçbir zaman desteklemedik. Sınavla, liyakatle yükselen kamu görevlilerinin hakkının korunması gerektiğini savunduk. Bizim talebimiz sadece yıllardır çalışan insanların iki dudağın arasındaki bir kararla işsiz bırakılmasının önüne geçilmesidir." diye konuştu.
Atan, yeni sistemde geçici personelin performans değerlendirmesine tabi olacağını, başarısız olanların ise kamu görevlileri gibi gerekli disiplin süreçlerinden geçeceğini belirterek, "Kimse dokunulmaz olmayacak. Performansı yetersiz olan herkes gerekli yaptırımla karşılaşacak." ifadelerini kullandı.
"Sırada sözleşmeli personel var"
Kamuda uzun yıllardır sözleşmeli statüde çalışan personelin de benzer mağduriyet yaşadığına dikkat çeken Atan, bu çalışanlar için de yeni bir düzenleme üzerinde çalışıldığını açıkladı.
Sözleşmeli personelin maaş artışı değil, özlük hakları ve iş güvencesi talep ettiğini belirten Atan, yıllık izin, sağlık izni ve sözleşme yenileme süreçlerinde yaşanan sorunların çözülmesi gerektiğini söyledi.
"Sözleşmeli çalışanlarımızın izin hakları konusunda önemli mesafe kat ettik. Şimdi mücadelemiz onların da güvence altına alınmasıdır. Yıllardır çalışan insanların her yıl 'sözleşmem yenilenecek mi?' kaygısıyla yaşaması kabul edilemez." dedi.
"Asgari ücrette hayat pahalılığı pazarlık konusu olmamalı"
Temmuz ayında yeniden belirlenecek asgari ücret konusunda da değerlendirmelerde bulunan Atan, hayat pahalılığı oranının eksiksiz şekilde ücretlere yansıtılması gerektiğini savundu.
"Asgari ücret masasında hayat pahalılığı pazarlık konusu yapılamaz. Kamu çalışanına verilen hayat pahalılığı oranı, özel sektör çalışanına da aynen yansıtılmalıdır." diyen Atan, özel sektörde sendikalaşmanın önünün açılması gerektiğini ifade etti.