CTP Milletvekili Devrim Barçın, Meclis’te yaptığı konuşmada geçici memurlara iş güvencesi getirilmesini öngören yasa önerisiyle ilgili hükümete çağrı yaptı. Barçın, düzenlemenin mevcut haliyle anayasal sıkıntı yaratabileceğini belirterek, “800 geçici personelin iş güvencesini riske atmayın” dedi.
Barçın, geçici memur istihdam modelinin 2014 yılında Kamu Görevlileri Yasası’ndan kaldırıldığını hatırlatarak, bu tarihten sonra kamuda geçici memur alımı yapılmadığını söyledi. CTP’nin ve Kıbrıs Türk Amme Memurları Sendikası’nın yıllardır bu kişilerin iki dudak arasından çıkarılması, performans değerlendirmesine ve disiplin işlemlerine tabi olması için çalışma yürüttüğünü belirtti.
Geçici memurlara iş güvencesi verilmesine karşı olmadıklarını vurgulayan Barçın, bunun hem çalışanı hem kamuyu koruyacak şekilde düzenlenmesi gerektiğini ifade etti. Barçın, geçici memurların performans değerlendirmesine tabi olması, barem içi artışlarını alabilmesi ve işini yapmayanların da disiplin sürecine girebilmesi gerektiğini söyledi.
“Kamu sağlıkta geçici memur istihdamı devam ederse sıkıntı doğar”
Barçın, Kamu Sağlık Çalışanları Yasası’nda geçici memur istihdamına halen imkan tanındığını belirterek, bunun düzenleme açısından ciddi bir sorun yaratacağını savundu. Mevcut personelle yürütülemeyen hizmetler için sözleşmeli personel istihdamı yolunun zaten açık olduğunu söyleyen Barçın, kamu sağlıkta geçici personel istihdam modelinin de kaldırılması gerektiğini kaydetti.
Barçın, hem geçici memur alımının devam etmesi hem de yalnızca yasa yürürlüğe girmeden önce alınanlara iş güvencesi verilmesinin aynı statüde çalışanlar arasında ayrım yaratacağını belirtti.
“Bir kişiyi özel kalem müdürü yapmak için yasa riske atılıyor”
Düzenlemede geçici memurların özel kalem müdürü veya Başbakanlık Denetleme Kurulu üyeliğine atanabilmesine yönelik hükme de tepki gösteren Barçın, bunun kamu düzenini ve liyakati bozacağını savundu.
Personel Dairesi’nin de bu konuda uyarı yaptığını belirten Barçın, Anayasa’nın 121’inci maddesine göre üst kademe yöneticilerinin kamu görevlileri arasından atanabileceği yönünde geçmiş savcılık görüşleri bulunduğunu söyledi.
Barçın, “Geçici memurların müdür, müsteşar olmak gibi bir niyeti yok. Geçici memurların istediği iş güvencesidir” dedi.
Hükümete çağrıda bulunan Barçın, yasa önerisinin yeniden komiteye çekilmesini istedi. Barçın, kamu sağlık çalışanları yasasından geçici personel istihdamının kaldırılması ve üçlü kararnameyle atanma düzenlemesinin anayasaya uygun hale getirilmesi durumunda CTP’nin destek vermeye hazır olduğunu söyledi.