BIST 100
12.080,99 -0,31%
DOLAR
49,4180 0,04%
EURO
55,5608 0,74%
GRAM ALTIN
6.604,06 1,28%
BITCOIN
81.036,00 -0,81%
FAİZ
39,51 -0,48%
GÜMÜŞ GRAM
90,19 2,02%
GBP/TRY
65,6814 0,69%
EUR/USD
1,1215 0,52%
BRENT PETROL
103,33 -1,15%
ÇEYREK ALTIN
10.796,13 1,27%
lefkosa Hafif Yağmur
lefkosa hava durumu
25 °
  • ANASAYFA
  • KKTC
  • CTP’den Çalışma Bakanlığı’na çağrı: Gerekli adımlar gecikmeden atılmalı

CTP’den Çalışma Bakanlığı’na çağrı: Gerekli adımlar gecikmeden atılmalı

561236çl

 Cumhuriyetçi Türk Partisi (CTP), Kıbrıs Türk Petrolleri Ltd. (K-Pet) çalışanlarının hak arama mücadelesine destek belirterek, “Emekçilerin haklarının hukuki belirsizlikler nedeniyle zedelenmesine izin vermeyeceğiz. Sürecin takipçisi olmaya devam edeceğiz.” dedi.

CTP’den yapılan yazılı açıklamada, K-Pet bünyesinde çalışan 9 emekçinin, Ercan Havalimanı’ndaki havacılık faaliyetlerinin sona erdirilmesi gerekçesiyle işten çıkarılmasına yönelik girişimlerin kaygıyla takip edildiği belirtildi.

Çalışma yaşamında alınan her kararın hukuka, yürürlükteki Toplu İş Sözleşmesi hükümlerine ve usul kurallarına uygun olmasının zorunlu olduğu kaydedilen açıklamada, “Yönetim gücü, çalışanların yasal ve sözleşmesel haklarını ortadan kaldıracak biçimde kullanılamaz.” denildi.

 “Tartışmalar, çalışanları mağdur etmemeli”

K-Pet Yönetim Kurulu tarafından alınan kararın usulüne ve hukuki geçerliliğine ilişkin itirazların açıklığa kavuşturulması gerektiği belirtilen açıklamada, kararın, hukuki dayanağı ve geçerliliği konusundaki tartışmaların çalışanları mağdur etmemesi gerektiği ifade edildi.

Bu süreçte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın da önemli sorumlulukları bulunduğu belirtilen açıklamada, Bakanlığın, ilgili mevzuat ve tüzükler çerçevesindeki denetim ve onay yetkilerini etkin biçimde kullanması, ileri sürülen hukuka aykırılık iddialarını tarafsız ve kapsamlı şekilde değerlendirmesi ve çalışanların haklarını korumaya yönelik gerekli adımları gecikmeksizin atması gerektiği kaydedildi.

Açıklamada, kamu otoritesinin görevinin, uyuşmazlıkları izlemekle sınırlı olmadığı hukukun uygulanması ve tarafların haklarının korunması gerektiği ifade edildi.

 “Bağımsız ve tarafların adil temsiline dayalı bir sistem veya tahkim oluşturulmalı”

Yaşananların, çalışma yaşamındaki yapısal bir eksikliği de ortaya koyduğu belirtilen açıklamada, toplu iş sözleşmelerinden doğan uyuşmazlıkların uzun yargısal süreçlere taşınmasının, çalışanların haklarına zamanında ulaşmasını güçleştirdiği kaydedildi.

Açıklamada, bu nedenle, yargıya başvuru hakkını ve yargısal denetimi koruyarak, uyuşmazlıklara hızlı ve bağlayıcı çözümler üretecek, bağımsız ve tarafların adil temsiline dayalı bir sistemin veya tahkimin oluşturulması gerektiğine inanç belirtildi.

YORUM YAP

Yorum yapabilmek için kuralları kabul etmelisiniz.
Yeni bir yorum göndermek için 60 saniye beklemelisiniz.

Henüz bu içeriğe yorum yapılmamış.
İlk yorum yapan olmak ister misiniz?