BIST 100
12.118,29 -1,08%
DOLAR
49,3915 0,02%
EURO
55,0631 -0,49%
GRAM ALTIN
6.494,02 -1,71%
BITCOIN
81.648,00 -2,04%
FAİZ
39,70 0,30%
GÜMÜŞ GRAM
88,61 -5,72%
GBP/TRY
65,0978 -0,62%
EUR/USD
1,1139 -0,54%
BRENT PETROL
105,31 -0,99%
ÇEYREK ALTIN
10.617,72 -1,71%
lefkosa Parçalı Az Bulutlu
lefkosa hava durumu
18 °
  • ANASAYFA
  • KKTC
  • Arıklı’dan 40 bin TL ikramiye uyarısı: Üç-beş oy için aktüeryal denge bozulmasın

Arıklı’dan 40 bin TL ikramiye uyarısı: Üç-beş oy için aktüeryal denge bozulmasın

erhan arıklı meclis yeni

Yeniden Doğuş Partisi (YDP) Genel Başkanı Erhan Arıklı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Oğuzhan Hasipoğlu'nun sigorta emeklilerine 40'ar bin TL ikramiye verileceğine ilişkin açıklamalarını eleştirdi.

Sosyal Sigortaların 50. yılında emeklilere ikramiye dağıtılması yönündeki planlamaya değinen Arıklı, sigorta emeklilerinin durumunun zor olduğunu, imkân olması halinde daha fazlasının verilmesi ve son dönemde suistimal gerekçesiyle kesilen bazı sağlık ödemelerinin yeniden yapılması gerektiğini belirtti. "Paramız var, öyleyse dağıtalım" anlayışına karşı çıkan Arıklı, 2024 yılında yaşanan bütçe sürecini örnek verdi.

"Maliye'nin Düştüğü Durumu Hatırlattı"

2024'te tapu gelirlerinin yükseldiği dönemde bütçe fazlasına güvenilerek yılda üç kez hayat pahalılığı ödeneği verilmesine karşı çıktığını belirten Arıklı, yabancılara mal satışına getirilen sınırlamayla gelirlerin kesildiğini, ardından maaşları ödeyebilmek için her ay 3-4 milyar TL borçlanma sürecine girildiğini ifade etti.

Sosyal Sigortaların aktüeryal dengesinin zorlukla kurulduğunu vurgulayan Arıklı, "Sakın ola, üç-beş oy için Sosyal Sigortaları da Maliye’nin durumuna düşürmeyin. Bunu en iyi bilenlerden biri sevgili Taçoy’dur. O bu bakanlığı yaptı, dengeleri iyi biliyor. Onu dinleyin. Çünkü mesele bugün 40 bin TL dağıtmak değil; mesele, yarın Sosyal Sigortaların emekli maaşlarını sürdürülebilir şekilde ödeyebilmesidir" dedi.

YORUM YAP

Yorum yapabilmek için kuralları kabul etmelisiniz.
Yeni bir yorum göndermek için 60 saniye beklemelisiniz.

Henüz bu içeriğe yorum yapılmamış.
İlk yorum yapan olmak ister misiniz?