KKTC’de kadınların çalışma hayatına katılımını ve kendi işlerini kurmalarını teşvik edecek önemli bir düzenleme 14 Ağustos 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlandı. Düzenleme, Sosyal Hizmetler Dairesi tarafından yürütülen Kadına Yönelik Meslek Eğitimi ve Sosyal Destek Projesi programını tamamlayan kadınlara prim desteği verilmesini öngörüyor.
Düzenlemenin amacı yalnızca bir sosyal yardım sağlamak değil. Yasa Gücünde Kararnamenin gerekçesinde açıkça, programa katılan kadınların çalışma hayatına kazandırılması ve üretime destek olmalarının sağlanması hedefleniyor.
Peki destek tam olarak neyi kapsıyor?
Sosyal Güvenlik Yasası kapsamında sigortalı olup programa katılan ve İhtiyat Sandığı Dairesi tarafından uygun bulunan kişilere ilk aşamada 3 ay boyunca prim desteği uygulanması öngörülüyor. Aynı düzenleme kapsamında, Sosyal Güvenlik Yasası’na göre hesaplanan devlet hissesi hariç kalan işveren prim hissesinin tamamının İstihdam Destek Merkezi tarafından karşılanması hükme bağlanmış durumda.
Benzer bir düzenleme 16/1976 Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası kapsamındaki sigortalılar için de yapılmış durumda. Burada da uygun bulunan sigortalılar için işveren prim hissesinin devlet hissesi dışındaki kısmının İstihdam Destek Merkezi tarafından karşılanması düzenleniyor.
Asıl dikkat çekici bölüm ise kendi işini kuran kadınlarla ilgili.
Sosyal Hizmetler Dairesi tarafından verilen eğitim kapsamında eğitim aldığı alanda iş kuran ve gerekli koşulları sağlayan kadınlara yapılacak prim destek ödemelerinin 60 aya kadar devam edebilmesine imkân tanınıyor. Ancak bu destek otomatik olarak herkese verilmiyor; hak sahibinin İhtiyat Sandığı Dairesine başvurması, eğitim aldığı alanda iş kurması ve ilgili kararnamelerde belirtilen koşulları yerine getirmesi gerekiyor.
📎 DÜZENLEME NE GETİRİYOR?
Yayımlanma tarihi:14 Ağustos 2026
Kimler yararlanabilir?
Kadına Yönelik Meslek Eğitimi ve Sosyal Destek Projesini tamamlayan ve gerekli koşulları sağlayan kadınlar.
İlk destek süresi:
3 ay
Karşılanan tutar:
Devlet hissesi hariç kalan işveren prim hissesinin tamamı
Kendi işini kuran kadınlarda:
Koşullar sağlandığında prim desteği 60 aya kadar devam edebilir.
Burada üzerinde durulması gereken nokta yalnızca desteğin süresi değildir.
Bir kişinin iş kurmasının önündeki en önemli sorunlardan biri başlangıç maliyetleridir. Kira, ekipman, ruhsat, muhasebe, personel ve finansman giderleri daha ilk günden işletmenin üzerine yüklenir. Sosyal güvenlik primlerinin belirli bir dönem kamu tarafından karşılanması, özellikle yeni kurulan küçük işletmeler açısından doğrudan bir maliyet avantajı yaratabilir.
Ancak her teşvikte olduğu gibi burada da asıl mesele uygulamadır.
Destekten kaç kişinin yararlanacağı, hangi sektörlerde yeni işletmeler kurulacağı, bu işletmelerin kaçının destek bittikten sonra faaliyetlerine devam edeceği ve sağlanan prim desteğinin gerçekten kalıcı istihdama dönüşüp dönüşmeyeceği ilerleyen dönemde görülmelidir.
Çünkü bir teşvikin başarısı yalnızca ne kadar para ödendiğiyle ölçülmez.
Asıl başarı, verilen desteğin kaç kişiyi üretime kazandırdığı ve kaç işletmenin destek sona erdikten sonra da ayakta kalabildiğiyle ölçülür.
Bu nedenle 14 Ağustos 2026’da yürürlüğe giren bu düzenleme, yalnızca bir prim desteği olarak değil, kadın girişimciliğini ve üretime katılımı artırabilecek bir ekonomik araç olarak değerlendirilmelidir.
Doğru uygulanır, doğru kişilere ulaşır ve sonuçları düzenli takip edilirse; bugün ödenen bir prim desteği, yarın kendi ayakları üzerinde duran yeni işletmelerin ve yeni istihdam alanlarının önünü açabilir.